Pouvoir d'achat : les salariés sont excédés
Pouvoir d'achat. Les salariés sont exaspérés de ne toujours pas voir leur fiche de paie augmenter. De nombres manifestations sont déjà prévues.
En cette rentrée de septembre, les Français regardent désespérément leur feuille de paie qui ne progresse toujours pas. Pourtant les factures, elles, s'accumulent : troisième tiers de l'impôt sur le revenu, taxe d'habitation, frais scolaires… Alors que le train de mesures du gouvernement pour le pouvoir d'achat tarde à porter ses fruits et pourrait se heurter au déficit se traduisant par un manque de 10 milliards d'euros dans les caisses de l'État, les ménages n'ont pas d'autres choix que de se serrer la ceinture. Aucun écart dans leur budget n'est possible. Et l'exaspération monte de plus en plus chez ceux qui se lèvent tôt. Du coup, la consommation plonge. Les grandes surfaces ressentent déjà ce ralentissement : les consommateurs « n'achètent que s'ils ont besoin » fait remarquer un chef de rayon.
Pourtant le gouvernement a tenté de donner le sentiment que la bataille du pouvoir d'achat commençait à être gagnée : campagne de pub à la télé, petite hausse de l'allocation de rentrée (+ 25 euros pour les lycéens), liste de fournitures « Darcos » Mais rien n'y fait l'argent sonnant et trébuchant ne tombe toujours pas dans le porte-monnaie des ménages. résultat la grogne syndicale d'avant l'été ne fait que repartir avec une série d'actions prévues pour la rentrée. Pourtant en cette rentrée, certains sont mieux lotis que d'autres. Les enseignants qui accepteront de faire plus de trois heures supplémentaires par semaine (défiscalisées), recevront une prime exceptionnelle de 500 € par an. Par ailleurs, 25 000 jeunes professeurs percevront quant à eux une « prime d'installation dans le métier ». Montant : 1 500€. à cette occasion, Xavier Darcos, ministre de l'éducation, s'est félicité de pouvoir améliorer le pouvoir d'achat des professeurs. « Moi mon patron ne me donne aucune prime » lâche Véronique, secrétaire comptable dans l'immobilier.